去参加了世博教育的培训,没有培训完。第一周是企业文化培训,以后是专岗培训,每周都有考核,只是走个形式,没有淘汰,只是记一次不合格,第三周开始有笔试答题,教师岗位有成绩公布,但其他岗位没有公布成绩,也不说有没有通过,一直到第三周有面试,学管和咨询如果不合格就转到电话外呼,就是电话销售,合格了就继续培训下到校区,做地推,接电话。下到校区后也有考核,能留下几个人不知道,校区也不能随意选择,培训的有100多人,30多个校区,一批培训完又培训下一批,职位空缺有多少不清楚,但人招的很多。培训期间也一直没有讲薪资结构,可能是培训结束后讲,薪资很模糊,教师岗底薪很低,主要是提成,试用期三个月,过了有5险,周休一天,节假日串休。工资每月20号发放,加上培训周期,有将近3个月无工资。首次面试通过后,会进一个群,这次不参加培训,不退群还可以参加下一批。薪资构成及工作内容都要等培训后才说,培训期间每周一休息,可以请四天假,早上9点到晚上5点,需要打卡,每天培训结束后都要在群里做心得总结。

  我去过,目前已经开始工作了。培训三周,老师还是挺负责的。教学生怎么上课和家长沟通的方法。我不是师范专业的,也没什么经验,能有人教挺好。和我一期的有很多人也开始工作了。我觉得主要还是看自己的水平,能讲课不错的,很快都有学生了,水平不行的,就只能备课学习了。之前我也去过别的公司,还不如这呢。啥也不教,能上课就留下,不行就淘汰。